Werken bij de gemeente Leeuwarden, betekent dienstverlening innoveren, bouwen aan nieuwe woonwijken, zorg beheersbaar en voor iedereen toegankelijk houden en natuurlijk inspelen op politieke ontwikkelingen. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent samen met ruim 1000 collega’s werken aan mooie ontwikkelingen en stevige uitdagingen. Wat zijn jouw ambities?
Bij de gemeente Leeuwarden is ook ruimte voor mensen die om wat voor reden ook een achterstand tot de arbeidsmarkt hebben. Via de banenafspraak bijvoorbeeld. Dat is een overeenkomst tussen overheid en werkgevers om mensen met een beperking op weg naar werk te helpen.
Meer over dit project
Leeuwarden gaat dit najaar 8 mensen aannemen bij de Buitendienst op basis van Open Hiring. Deze nieuwe collega’s worden aangenomen op basis van hun motivatie om voor ons te willen werken. Bij Open Hiring kan iedereen die wil werken aan de slag. Kwalificaties, opleiding, werkervaring en CV spelen geen rol. De vacatures voor deze Open Hiring functies zijn binnenkort te vinden op deze website.
Meer over dit project
Een nieuwe baan binnen de gemeente Leeuwarden? Dat kan! Anita de Jong (53) stapte in 2022 over van Handhaving naar Burgerzaken. Ze is heel enthousiast over haar nieuwe baan.
Meer over dit project
Werk jij bij de gemeente Leeuwarden en ben je 35 jaar of jonger? Dan kun je sinds december 2022 terecht bij JongLWD, een club jonge enthousiaste ambtenaren.
Meer over dit project
Werken bij de gemeente Leeuwarden? Een grote groep medewerkers zou anderen dat zeker aanraden, zo blijkt uit onderzoek van Effectory. Als ambtenaar bij de gemeente Leeuwarden heb je fijne collega’s met wie het goed samenwerken is. En de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen zijn groot.
Meer over dit project
De bouw van een nieuw Cambuur-stadion heeft lange tijd op het verlanglijstje van de voetbalclub gestaan. Voordat het oorspronkelijke idee van een nieuw stadion is omgezet in de daadwerkelijke bouw(start) van dat stadion heeft er heel wat water door de Potmarge moeten stromen, maar het eindresultaat is daar. “Nu de bouw is begonnen, weten we tenminste ook zeker dat het karwei wordt afgemaakt. Er is definitief geen weg terug meer”, aldus Ynze Haitsma, die samen met Rianne Glerum-van Houten de projectleiding voert.
Meer over dit project
De gemeente Leeuwarden wil klimaatrobuust worden. Dat betekent dat we zorgen voor meer groen om de hitte te weren en dat we aan de slag gaan met een betere opvang van regenwater om wateroverlast te voorkomen. Er zijn al talloze initiatieven en plannen bedacht. Om overzicht te houden, is er het kernteam Klimaatadaptatie (foto), onderdeel van het programma Volhoudbaar.
Meer over dit project
Deze zomer vindt er een gigantisch cultureel project plaats in onze hoofdstad. Vanaf 7 mei wandelt er namelijk 100 dagen lang een echt bos door de stad. Dan start Bosk van Arcadia. Een enorme logistieke operatie waar we veel vrijwilligers voor nodig hebben. De medewerkers van de buitendienst zijn al druk bezig om de ruim 1.000 bomen te planten.
Meer over dit project
Het Shared Service Center (SSC) van gemeente Leeuwarden werkt niet alleen voor gemeente Leeuwarden. De ondersteuning van de afdelingen ICT, Informatiemanagement, Belastingen, Communicatie, Financiële administratie en inkoop, Personeel en Organisatie, Facilitair en documentaire informatievoorziening gaat veel verder. Een gesprek met Hendrik Jan de Vries (Relatiebeheerder SSC) over de rol van het SSC in de regio
Meer over dit project
In de komende twintig jaar gaan we Leeuwarden Oost leefbaarder maken: iedereen moet er fijn kunnen wonen, met een goede opleiding en inkomen en in een goede gezondheid. In de wijken van Leeuwarden Oost wordt het straks dus net zo prettig leven als waar dan ook in Leeuwarden. Dat betekent: een eerlijke kans op een goede baan die bij je past, een betaalbare woning, een schone en veilige buurt, een geschikte opleiding en een goede gezondheid.
Meer over dit project
Huizen en kantoren in de stad verwarmen met warm water uit een bron op 2,7 kilometer diepte. Met een aantal proefboringen zijn daar begin mei 2021 de eerste stappen voor gezet. Als het lukt, staat medewerkers van de gemeente Leeuwarden een flinke klus te wachten.
Meer over dit project
Een robot die het vervelende en vaak geestdodende werk overneemt, waardoor medewerkers tijd hebben voor het werk waarvoor ze eigenlijk zijn aangenomen. Dat is waar robotisering volgens projectmanager en teambaas Harry Mouris om draait. “We halen de robot uit de mens.”
Meer over dit project
Geert Draaistra adviseur planontwikkeling van de Buitendienst is een van de bedenkers van het project Bokashi. Een innovatief en duurzaam project dat bijdraagt aan een schoner milieu.
Meer over dit project
De gemeente Leeuwarden kent slechts een handjevol programmamanagers. Het is een vrij nieuwe functie, die onder meer Renske Keijzer bekleedt. Haar grootste projecten? De Omgevingswet, Spoordok en NDC.
Meer over dit project
Door corona werkt een groot deel van de medewerkers van de gemeente Leeuwaren vanuit huis. Dat mogelijk maken, was een enorm project. Walter Miedema kijkt tevreden op het project terug. “Hiermee hebben we onszelf op de kaart gezet.”
Meer over dit project
Aan de zuidwestkant van Leeuwarden verrijst een nieuw stuk stad: Middelsee. Maar liefst 3.200 wooneenheden worden hier de komende jaren opgeleverd.
Meer over dit project"Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente die met durf, ambities en visie verder bouwt op de snelle ontwikkeling van de afgelopen jaren. Met ruim 127.00 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van Fryslân."
Sinds half maart 2021 is Meindert Seffinga directeur van het Historisch Centrum Leeuwarden. Jarenlang werkte hij bij het Scheepvaartmuseum in Sneek, waarvan een flinke tijd als directeur. Hoe bevalt het dan om bij een gemeente te werken? “Dit is the best of both worlds”.
Meer over Meindert Seffinga
“De dienstverlening is heel erg aan het veranderen. Dat betekent dat we aanpassingen moeten doen in het werkproces. Om toch de hoogst haalbare dienstverlening te kunnen bieden”
Meer over Manon Drost
De zorg stopt niet direct nadat iemand is vrijgelaten
Meer over Douwe Kamperman
Ook al liep Leeuwarden behoorlijk voorop met zijn armoede-aanpak, het was toch vooral ‘pleisters plakken’. Marcel Endendijk krijgt een nieuwe prioriteit mee voor het nieuwe armoedebeleid: hoe geef je kinderen gelijke kansen en vermijd je dat ze in armoede opgroeien?
Meer over Marcel Endendijk
“Het groen is niet van ons alleen. Het is van alle inwoners van de gemeente”
Meer over Bram Bleeker
Als sectormanager ROI/Wijkzaken is Sas Terpstra verantwoordelijk voor het verder vormgeven van de organisatieontwikkeling. En ook werkinhoudelijk is er het nodige te doen in de openbare ruimte.
Meer over Sas Terpstra