De sollicitatieprocedure uitgelegd
1
Je solliciteert en krijgt van ons een ontvangstbevestiging.
2
Wij maken een selectie van kandidaten.
3
Je ontvangt een terugkoppeling. Ben je geselecteerd voor deze functie? Dan maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. Ben je het niet geworden? Dan kunnen we je eventueel opnemen in onze talentenpool.
4
Er zijn bijna altijd twee sollicitatiegesprekken. Daar nodigen we je voor uit. Het zijn de momenten waarop jij ons en wij jou het beste leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende en directe collega's.
5
Kijken we beide positief terug op de gesprekken? Dan kan er een assessment ingezet worden.
Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding.