Accountmanager Taalstages

Om de functie goed te kunnen vervullen, verwachten wij van jou:

• je beschikt over aantoonbaar hbo-niveau werk en denkniveau;
• je hebt een positieve en proactieve houding naar werkgevers, gemeenten en ketenpartners;
• je hebt een goed beeld van de mogelijkheden op de regionale arbeidsmarkt;
• je beschikt over een netwerk van werkgevers binnen de arbeidsmarktregio Friesland;
• je kan werkgevers enthousiast maken voor het beschikbaar stellen van een taalstage;
• je werkt cultuur sensitief;
• je hebt beschikking over een rijbewijs en eigen vervoer;
• je hebt het vermogen om binnen bestaande wet- en regelgeving maatwerk te leveren.

Wij zijn met ruim 127.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.

Als accountmanager taaltrajecten werk je binnen de sector Uitvoering Sociaal Domein van de gemeente Leeuwarden. De visie van deze sector is “Iedereen in beweging”, omdat we geloven dat werk belangrijk is voor het welzijn van onze inwoners.

Onze ambitie is dat we ervoor zorgen dat er in 2030 geen jongere in de bijstand zit en dat 75% van onze doelgroep parttime aan het werk is.
Hier wordt invulling aangegeven binnen verschillende wetgeving in het Sociaal Domein, waaronder de Wet inburgering.

De functie accountmanager taaltrajecten voer je uit binnen het team Inburgering. Het Team Inburgering is verantwoordelijk voor de begeleiding aan statushouders, die binnen gemeente Leeuwarden gehuisvest zijn. De consulenten in het team werken samen met professionals van binnen en buiten de gemeente, om de inburgering van statushouders zo goed mogelijk te stroomlijnen. Het perspectief van de statushouder staat centraal, waarbij gekeken wordt naar reële kansen en mogelijkheden om de inburgering zo vlot en passend mogelijk bij de statushouder vorm te geven. Tevens wordt gestreefd naar zelfredzaamheid in de samenleving op meerdere leefgebieden.

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.568,00 ,- en maximaal € 5096,00 ,- (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Naast een goed salaris en een dynamische werkomgeving bieden we je een contract t/m juni 2027 voor 36 uren per week.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. Dat betekent dat je afwisselend bij de werkgevers, op kantoor en thuis werkt. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.


Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.