Wil jij een bijdrage leveren aan de organisatieontwikkeling van gemeente Leeuwarden en heb jij een sterk analytisch vermogen om complexe organisatievraagstukken te verbinden met een veranderkundige component? Dan komen we graag met jou in contact!
Ter versterking van ons team PO&O bij gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Organisatieadviseur (32-36 uur) met ervaring in en specialisatie op de bedrijfskundige kant van organisatieontwikkeling.
Als organisatieadviseur ben je bezig met complexe en/of strategische vraagstukken rondom inrichting, structuur, aansturing, processen en cultuur. Daarin ben jij in staat om vragen te vertalen naar een concrete opdracht, advies en/of aanpak. In deze aanpak breng jij jouw expertise op de bedrijfskundige kant van organisaties in en onderzoek je samen met de opdrachtgever de mogelijke oplossingsrichtingen. Variërend van (re-)organisatievraagstukken tot procesbeschrijvingen gericht op taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Je overziet het geheel op organisatieniveau en bewaakt dat wijzigingen aansluiten bij onze organisatievisie en ambities.
Je brengt organisatievraagstukken verder: je denkt uit, geeft vorm en creëert draagvlak, samenwerking en interactie. Je achterhaalt ‘de vraag achter de vraag’ en komt met creatieve en goed onderbouwde interventies voor vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling. Deze werk je concreet uit tot praktisch uitvoerbare en succesvolle verandertrajecten. Je schroomt niet om het management een spiegel voor te houden wanneer dat passend is en je daagt hen gevraagd en ongevraagd uit wanneer nodig.
Vraagstukken komen op verschillende manieren binnen, een belangrijke bron hiervan zijn de HR-adviseurs waar jij nauw mee samenwerkt. Daarnaast sluit je aan bij diverse overlegvormen zodat je weet wat er speelt en kunt acteren op organisatievraagstukken. Je staat midden in de sector PO&O maar ook in de gehele organisatie.
De functie maakt onderdeel uit van de sector PO&O. dat zich onder andere bezighoudt met ontwikkelvraagstukken op het individu, team en organisatie. Belangrijk is dat er kennis vanuit verschillende perspectieven ingebracht wordt, zowel vanuit bedrijfskundig, als vanuit veranderkundig- en/of gedragsperspectief. Jij brengt hierin jouw expertise vanuit de bedrijfskundige kant in.
Ter versterking van ons team PO&O bij gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Organisatieadviseur (32-36 uur) met ervaring in en specialisatie op de bedrijfskundige kant van organisatieontwikkeling.
Als organisatieadviseur ben je bezig met complexe en/of strategische vraagstukken rondom inrichting, structuur, aansturing, processen en cultuur. Daarin ben jij in staat om vragen te vertalen naar een concrete opdracht, advies en/of aanpak. In deze aanpak breng jij jouw expertise op de bedrijfskundige kant van organisaties in en onderzoek je samen met de opdrachtgever de mogelijke oplossingsrichtingen. Variërend van (re-)organisatievraagstukken tot procesbeschrijvingen gericht op taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Je overziet het geheel op organisatieniveau en bewaakt dat wijzigingen aansluiten bij onze organisatievisie en ambities.
Je brengt organisatievraagstukken verder: je denkt uit, geeft vorm en creëert draagvlak, samenwerking en interactie. Je achterhaalt ‘de vraag achter de vraag’ en komt met creatieve en goed onderbouwde interventies voor vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling. Deze werk je concreet uit tot praktisch uitvoerbare en succesvolle verandertrajecten. Je schroomt niet om het management een spiegel voor te houden wanneer dat passend is en je daagt hen gevraagd en ongevraagd uit wanneer nodig.
Vraagstukken komen op verschillende manieren binnen, een belangrijke bron hiervan zijn de HR-adviseurs waar jij nauw mee samenwerkt. Daarnaast sluit je aan bij diverse overlegvormen zodat je weet wat er speelt en kunt acteren op organisatievraagstukken. Je staat midden in de sector PO&O maar ook in de gehele organisatie.
De functie maakt onderdeel uit van de sector PO&O. dat zich onder andere bezighoudt met ontwikkelvraagstukken op het individu, team en organisatie. Belangrijk is dat er kennis vanuit verschillende perspectieven ingebracht wordt, zowel vanuit bedrijfskundig, als vanuit veranderkundig- en/of gedragsperspectief. Jij brengt hierin jouw expertise vanuit de bedrijfskundige kant in.
- Vragen?
- Robert Geutjes
- robert.geutjes@leeuwarden.nl
Wie ben jij
Als organisatieadviseur beschik jij over:
- Een afgeronde, relevante hbo/wo-studie zoals HRM, Bedrijfskunde, aangevuld met opleidingen op het gebied van verandermanagement en/of organisatiekunde;
- Ruime, relevante werkervaring (5+ jaar) als (senior) adviseur in een vergelijkbare rol met de nadruk op een bedrijfskundige invalshoek binnen een grote/complexe organisatie;
- Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en aansturingsprincipes;
- Het vermogen om de vertaling te maken van abstracte uitgangspunten/principes naar concrete acties en projecten;
- Ruime ervaring in het bewegen in een complexe politiek-bestuurlijke organisatie.
Waar ga je werken
Met haar ruim 128.000 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van Fryslân. De gemeente Leeuwarden strekt zich uit van vlak achter de Waddendijk ten noorden van Stiens, via de monumentale Leeuwarder binnenstad en het watersportgebied rond Grou, tot het Nationaal Park de Alde Feanen. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente die met durf, ambitie en visie wil voortbouwen op de snelle ontwikkeling van de afgelopen jaren. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.
Het team
Je gaat werken binnen de sector PO&O. Onze visie is dat medewerkers het succes van onze organisatie bepalen. Met hun kennis, vaardigheden én vitaliteit voegen zij waarde toe en weten zij creatief in te spelen op veranderingen. Dat is ook waar wij onze dienstverlening op inrichten.
Het team PO&O behelst ruim 28 collega’s en bestaat uit HR-adviseurs, experts op de gebieden recruitment, arbo & vitaliteit, juridische zaken & arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling op individu, team en organisatieniveau, een coördinator/teamleider en een manager.
Het team
Je gaat werken binnen de sector PO&O. Onze visie is dat medewerkers het succes van onze organisatie bepalen. Met hun kennis, vaardigheden én vitaliteit voegen zij waarde toe en weten zij creatief in te spelen op veranderingen. Dat is ook waar wij onze dienstverlening op inrichten.
Het team PO&O behelst ruim 28 collega’s en bestaat uit HR-adviseurs, experts op de gebieden recruitment, arbo & vitaliteit, juridische zaken & arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling op individu, team en organisatieniveau, een coördinator/teamleider en een manager.
Wat bieden wij
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week voor de duur van een jaar. Wij bieden een salaris, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, van minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-10-2024 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Een extra aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde is het 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto salaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Bij gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 70/30 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Een extra aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde is het 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto salaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Bij gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 70/30 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Contact
Herken jij jezelf in deze uitdagende functie en wil jij bijdragen aan de organisatieontwikkeling van gemeente Leeuwarden? Reageren kan via de sollicitatiebutton door je cv en motivatie in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 1 december 2024.
De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdagochtend 5 december.
De tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdagmiddag 10 december.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robert Geutjes, Sectormanager PO&O via 06- 29685723.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of steven.jaasma@leeuwarden.nl.
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens ook op www.werkenbijleeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdagochtend 5 december.
De tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdagmiddag 10 december.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robert Geutjes, Sectormanager PO&O via 06- 29685723.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of steven.jaasma@leeuwarden.nl.
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens ook op www.werkenbijleeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
