Bevestiging sollicitatie

Wij hebben je gegevens voor de sollicatie naar de functie Juridisch Beleidsadviseur Handhaving ontvangen en nemen deze in behandeling. Wij houden je op de hoogte van verdere stappen in het sollicitatieproces. Je ontvangt deze bevestiging nogmaals via de mail.

Lijkt het jou geweldig om dwars door de hele organisatie en ver daar buiten samen te werken met collega’s uit allerhande vakgebieden om uiteindelijk voor de burger het verschil te maken? Met je hoofd in de wolken, maar je voeten stevig op de grond van de gemeente Leeuwarden? Dan is dit het moment om te solliciteren!

Vanwege het vertrek van een collega is de eenheid Handhaving Veiligheidsdomein van de gemeente Leeuwarden op zoek naar een Juridisch Beleidsadviseur. De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de bedoeling dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband.

Je richt je vooral op zaken die impact hebben op het hele werkterrein van de handhaving. Denk aan het volgen en implementeren van landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van bevoegdheden van boa’s en de vertaling daarvan naar de uitvoering, het mede opstellen met in- en externe partners van het handhavingsarrangement en veiligheidsplan, bijdragen aan de kadernota handhaving en het jaarlijkse handhavingsuitvoeringsprogramma. Je adviseert het management over de optimalisatie van de verschillende instrumenten en methodes voor toezicht en handhaving en de toepassing daarvan. Je draait mee in het managementteam van de eenheid en draagt bij aan de continue professionalisering van de handhaving. Daarnaast coördineer je op hoofdlijnen de beleids- en juridische processen binnen de eenheid en de werkzaamheden van de twee juridisch adviseurs met wie je nauw samenwerkt in de staf. Tenslotte ben je betrokken bij zaken met een groot afbreukrisico en zaken die raken aan de bevoegdheden van handhavers zoals integriteitskwesties.

Wie ben jij

Je bent een juridische professional die in staat is om vanuit een helicopterview te bezien wat er vanuit Handhaving nodig en mogelijk is om gemeentelijke doelstellingen te bereiken. Daarbij sta je open voor de wensen en belangen van collega’s uit andere vakgebieden en kun je dit vertalen naar een realistische en gezamenlijke aanpak. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen, maar je combineert dit met een scherp oog voor wat er in de uitvoering nodig is om zaken daadwerkelijk te realiseren. Je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus binnen de organisatie en kunt je goed verplaatsen in anderen. Je stimuleert anderen om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen door ruimte te geven en eigen inbreng te stimuleren. Je bent vasthoudend en beschikt over een lange adem, maar je kunt ook relativeren. Je vindt een goede onderlinge samenwerking en werksfeer belangrijk en beschikt over een goed gevoel voor humor. En je beschikt aantoonbaar over een HBO / WO werk- en denkniveau.

Waar ga je werken

Handhaving Veiligheidsdomein zorgt door toezicht en handhaving voor de veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte. Deze functie is in de staf ondergebracht samen met -onder meer- de juridisch adviseurs met en de inspecteurs buitenruimte. Daarnaast zijn in het Team Handhaving Openbare Ruimte (THOR) de Integraal Handhavers ondergebracht. Zij zijn voor de burger duidelijk zichtbaar als ‘blauw op straat’ en houden zich bezig met een veelheid aan taken.

Wat bieden wij

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €5.621,00 (functieschaal 10A, salaristabel 01-01-2024) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris.

Naast een goed salaris bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon, laptop, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast kun je deelnemen aan specifieke activiteiten binnen de eenheid op het gebied van vitaliteit zoals groepsgerichte trainingen. Het betreft een fulltime functie, maar invulling in deeltijd is bespreekbaar.

We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Mocht je daar aan toe zijn, dan biedt de gemeente uitstekende interne carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies.

Contact

Bijzonderheden
Een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het overleggen van een VOG-P is onderdeel van de procedure.

De sluitingsdatum voor deze vacature is maandag 8 april 2024. 

Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Anne van Marrum.
Dit kun je doen door een mail te sturen met jouw vraag naar handhaving@leeuwarden.nl.

Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met Anne Seinen, Corporate Recruiter, telefoonnummer 06 31 14 41 34. 

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

De vacature staat open voor interne medewerkers bij de gemeente Leeuwarden (zie verbreding begrip interne medewerker in het personeelshandboek). Overige belangstellenden kunnen reageren, maar genoemde medewerkers hebben een voorrangspositie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Toekomstige
collega's