Bevestiging sollicitatie

Wij hebben je gegevens voor de sollicatie naar de functie Coördinator Heffen en Invorderen ontvangen en nemen deze in behandeling. Wij houden je op de hoogte van verdere stappen in het sollicitatieproces. Je ontvangt deze bevestiging nogmaals via de mail.

Zoek jij een functie bij de gemeente waarin je aan de slag kunt met het verder ontwikkelen en vormgeven van een goede en efficiënte dienstverlening richting inwoners en ondernemers van de gemeente? Dan zijn wij mogelijk een goede match! De afdeling Belastingen van gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Coördinator Heffen & Invorderen voor 36 uur per week.

Als Coördinator Heffen & Invorderen zorg je ervoor dat de aanslagen gemeentebelastingen en overige heffingen op tijd, volledig en juist worden opgelegd, dat de openstaande belastingschulden worden ingevorderd en dat kwijtscheldingsverzoeken worden getoetst en afgehandeld.
Het heffen en innen van belastingen willen we goed doen. Onze taak ‘goed’ uitvoeren betekent voor ons dat we een aanslagbiljet versturen dat klopt en duidelijk is. Waar de juiste belastingen en juiste informatie op staat. We vinden het belangrijk om belasting te innen met een menselijke maat. We zijn continu op zoek naar de balans tussen de hoge kwaliteit van dienstverlening die we nastreven en de maatschappelijke kosten die we zo laag mogelijk willen houden.
 

Wie ben jij

De afdeling is volop in ontwikkeling. We zoeken een enthousiaste, inspirerende collega die net als wij continu ontwikkelen belangrijk vindt en de medewerkers motiveert en coacht om het beste uit hen naar boven te halen. Een collega die de keten van belastingen overziet en daardoor goed weet te sturen op de werkprocessen, deadlines en doelen van het cluster. De groep in beweging weet te houden om samen continu stappen te maken in het verbeteren van de kwaliteit en de dienstverlening. Ook sta je  actief in verbinding met de coördinator WOZ en anderen voor de onderlinge afstemming en voortgang van de werkzaamheden binnen de hele keten.

Functie eisen
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van en stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers belastingen
  • Kennis van en ervaring met de belastingprocessen binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring op dit gebied.
  • Minimaal HBO werk- en denk niveau

Competenties
  • stressbestendig, behoudt het overzicht als er veel verschillende dingen tegelijk spelen
  • goede planner en organisator
  • flexibel, kan snel schakelen tussen verschillende projecten, taken en verzoeken
  • probleemoplossend en analytisch denkvermogen
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden
  • motivator en in staat anderen te enthousiasmeren
  • begrijpt teamdynamiek en weet een groep verschillende karakters te managen

Waar ga je werken

Leeuwarden is de sociale, economische en culturele krachtbron van Fryslân. Met ruim 124.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kantorenstad. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. De gemeente Leeuwarden is een boeiende organisatie met zo’n duizend medewerkers. Zij geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de stad en staan ten dienste van inwoners en bedrijven.

Je bent werkzaam binnen het Shared Servicecentrum (SSC) van de gemeente Leeuwarden. Het SSC ondersteunt de werkzaamheden van het bestuur en het ambtelijk apparaat. Het Shared Servicecentrum werkt zowel voor interne als ook externe klanten. Onder het SSC vallen zeven serviceteams waaronder de afdeling Belastingen. De gemeenten Texel en Vlieland zijn externe klanten van de afdeling Belastingen, waarvoor wij de belastingtaken en WOZ uitvoeren

De afdeling Belastingen bestaat uit ongeveer 30 mensen en is verantwoordelijk voor het heffen en invorderen van gemeentelijke belastingen en de uitvoering van de Wet Waardering Onroerende Zaken (Wet WOZ).Naast het cluster Heffen& Invorderen bestaat de afdeling uit een cluster Waarderen en een Staf.
 

Wat bieden wij

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.671,- (functieschaal 10, salarisschaal 1-4-2022 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De salarisaanduiding berust op een indicatieve waardering. Wij bieden een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging van het contract voor onbepaalde tijd.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan hybride werken, flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
 

Contact

Enthousiast geworden? Reageren op deze vacature kan tot en met donderdag 30 juni 2022.

De gespreksronde vindt plaats op woensdag 6 juli 2022.

Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Minke van den Oever, Hoofd Belastingen, telefoonnummer 058 233 8053.

Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met Steven Jaasma, Adviseur Werving & Selectie, telefoonnummer 06 501 932 85.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Toekomstige
collega's