Orçun

“Ik werkte al ruim 20 jaar bij mijn eerste werkgever, het CJIB. Maar ik was toe aan iets anders en ging daarom actief op zoek naar een nieuwe baan. Werken bij de overheid ligt mij goed. Dat is helemaal niet stoffig, zoals sommige mensen denken. En ik wilde graag in Leeuwarden blijven. Daarom heb ik gesolliciteerd bij de gemeente Leeuwarden.”

Wat doe je precies?

“Als senior functioneel beheerder Informatie Management heb ik het domein HRM (Human Resource Management) onder mijn hoede. Dat zijn systemen voor intern gebruik. Denk bijvoorbeeld aan het systeem voor het uitbetalen van de salarissen van de medewerkers. Of het systeem waarin je vakantiedagen of reiskosten moet invoeren. Als functioneel beheerders handelen wij meldingen af die binnenkomen. Bijvoorbeeld van medewerkers die niet in kunnen loggen of die tegen andere problemen aanlopen.

Daarnaast houden wij ons bezig met aanpassingen in de systemen. Bijvoorbeeld als er iets verandert aan de verlofsoorten. Als senior houd ik mij ook bezig met het coördineren van allerlei zaken. Ik ben een soort meewerkend voorman.”

Waarom is je werk zo leuk?

“Omdat het in mijn werk om mensen gaat. Ik help mensen om hun werkzaamheden makkelijker te maken. Daar houd ik van. En de gemeente Leeuwarden voelt voor mij als een warm bad. Ik werk hier nu bijna een jaar, maar het lijkt net alsof ik hier al jaren rondloop. En dat is positief.”

Hoe ziet een gewone werkdag eruit?

“Als ik uit de bus stap, loop ik eerst naar de Spar voor een lekkere kop koffie. Daarna ga ik door naar kantoor en ondertussen zie ik hoe de stad langzaam wakker wordt. Als ik binnenkom, ga ik eerst even kletsen met collega’s. Zo begin ik mijn dag met een glimlach. Om 9.00 uur hebben we een dagstart. Dan bespreken we wat er gebeurd is en wat er op de planning staat.

Mijn dagen zijn grotendeels gevuld met vergaderingen. Dat hoort erbij en dat vind ik helemaal niet erg. Tijdens zo’n vergadering heb je contact met mensen. Dat werkt voor mij beter dan alleen maar communiceren via mail. Rond een uur of 12 gaan we met een groepje collega’s naar buiten om ergens lunch te halen.

Thuiswerken kan ook. Dat vind ik vooral handig voor overleg met collega’s die bijvoorbeeld bij een andere gemeente in de regio werken. Dan hoef je niet te reizen, maar kun je digitaal de koppen bij elkaar steken.”

Wat merken de inwoners van de gemeente van jouw werk?

“Dat is meer indirect dan direct. De applicaties die wij beheren zijn voor intern gebruik. Maar wij zorgen er voor dat inwoners geen ambtenaren aan de telefoon krijgen die chagrijnig zijn omdat hun salaris niet op tijd is overgemaakt.”

Wat maakt de gemeente Leeuwarden aantrekkelijk als werkgever?

“De werksfeer is heel prettig. Heel informeel. Als je hier komt werken, word je goed opgevangen. De collega’s zorgen ervoor dat je niet verdwaalt binnen de organisatie. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Het loon is marktconform en er zijn allerlei goede aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Werken bij de gemeente Leeuwarden biedt volop kansen. Als je laat zien wat je kunt, dan kan er van alles. Je wordt niet in een hokje geplaatst. Ik werk bijvoorbeeld ook als projectleider. En ik heb laatst studenten te woord gestaan. Dat kan gewoon.

Ook qua techniek gaat de gemeente met haar tijd mee. We zijn bijvoorbeeld heel ver met robotisering.”

Zou je iets anders willen doen bij de gemeente Leeuwarden?

“Misschien wel ja! Ik vind vastgoed, stedenbouw en infrastructuur heel interessant. Ik heb een bedrijfskundige achtergrond, dus als ik die kant op wil, moet ik wel een opleiding volgen. Maar als ik dat op termijn echt zou willen, krijg ik vast de kans om dat te doen.”

Wat zou je een nieuwe collega willen meegeven?

“De gemeente Leeuwarden is beslist geen stoffige organisatie. Als ambtenaar draag je je steentje bij aan de gemeente en de regio. Hoe klein dat steentje ook mag zijn. En kom je hier werken? Vergeet dan niet om je gevoel voor humor mee te nemen.”