Lanie

“In 2008 werkte ik voor de gemeente Sneek. Ik was eigenlijk wel toe aan iets nieuws, toen ik benaderd werd door een collega die bij de afdeling Juridische en Veiligheidszaken (JVZ) van de gemeente Leeuwarden werkte. Er was behoefte aan nieuwe medewerkers. Ik ben eerst gedetacheerd vanuit de gemeente Sneek. Zo kon ik ervaren hoe het was om bij de gemeente Leeuwarden te werken. Dat leek me namelijk heel erg leuk. Een half jaar later werd er een vacature opengesteld en daar heb ik op gesolliciteerd. Sindsdien werk ik hier.”

Wat doe je precies?

“Ik ben begonnen als senior beleidsmedewerker Openbare orde en Veiligheid. Inmiddels ben ik clustercoördinator. Ik heb verschillende thema’s in mijn takenpakket. Voetbal bijvoorbeeld, maar ook grote evenementen. Ik geef advies, maar ben ook bezig met uitvoering. En ik ondersteun de driehoek van burgemeester, politie en openbaar ministerie.”

Waarom is je werk zo leuk?

“In al die jaren dat ik hier nu werk, is er geen week of jaar gelijk. Die afwisseling is heel fijn. Je bent met allerlei vraagstukken bezig. Dat verandert steeds. Wie had bijvoorbeeld gedacht dat we te maken zouden krijgen met de Corona pandemie. Of dat er oorlog zou komen in Oekraïne waardoor hier veel mensen naartoe gevlucht zijn. Of denk aan de bouw van het nieuwe Cambuurstadion, de boerenprotesten of de Culturele Hoofdstad.”

Hoe ziet een gewone werkdag eruit?

“Vaak heb ik elke dag de nodige overleggen in mijn agenda staan. Het werk wat ik doe vraagt om veel afstemming en samenwerking en daarvoor maak je afspraken met mensen. Maar er komen ook zeker dingen tussendoor die je van tevoren niet kunt bedenken. Waardoor je aan het eind van de dag heel iets anders hebt gedaan dan je vooraf had gedacht.”

Wat merken de inwoners van de gemeente van jouw werk?

“Door mijn werk lever ik een bijdrage aan een fijne en veilige gemeente om in te wonen. Dat is ook mijn intrinsieke motivatie. Je doet het voor de inwoners. Soms los je grote veiligheidsvraagstukken op en soms gewoon een burenruzie.”

Wat maakt de gemeente Leeuwarden aantrekkelijk als werkgever?

“De gemeente Leeuwarden is een hele leuke, warme organisatie. Ik voel me hier enorm thuis en voel me verbonden. Het is een grote organisatie, dus ik ken niet iedereen. Maar het voelt collegiaal. Je kunt heel makkelijk contact leggen met andere medewerkers. Natuurlijk is er hiërarchie, maar dat voel je niet.

De gemeente biedt ook nog eens allerlei andere dingen. Een heel uitgebreid opleidingsaanbod waar je gebruik van kunt maken. Jonge collega’s kunnen terecht bij jongerennetwerk JongLWD. Er is een personeelsvereniging die allerlei leuke activiteiten organiseert en je kunt naast je werk verschillende nevenfuncties vervullen. Lid worden van de Ondernemingsraad bijvoorbeeld. Zelf ben ik vertrouwenspersoon.

Zou je iets anders willen doen bij de gemeente Leeuwarden?

“Op dit moment niet. Ik heb het heel erg naar mijn zin.”

Wat zou je een nieuwe collega willen meegeven?

“Binnen de hele organisatie voel je een bepaalde gelijkwaardigheid en dat maakt het werken bij de gemeente Leeuwarden erg leuk. De gemeente staat voor zijn medewerkers. Je kunt je hier veilig voelen. Als je hier aan de slag gaat, is het goed om verder te kijken dan alleen je eigen team of afdeling. Een groter netwerk, vergroot je werkplezier.”