De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een senior beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid.
De functie van senior beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid is dynamisch en divers. Zo ontwikkel je beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid maar coördineer, plan en implementeer je in sommige gevallen ook de uitvoering. De onderwerpen die aan ons zijn toevertrouwt, raken mensen direct. Dat vraagt om verantwoordelijkheidsgevoel, maar ook inzicht en omgevingssensitiviteit.
We zoeken naar mensen die breed inzetbaar zijn op het gebied van openbare orde en veiligheid en die ervaren zijn in het ondersteunen van bestuurders. Je weet wat je in de praktijk moet doen om ons strategisch doel te bereiken, ook als belangen tegengesteld zijn of lijken. Uiteraard sta je hier niet alleen voor aan de lat. Binnen het Veiligheidsdomein krijg je hulp en steun van je collega’s. We houden gezamenlijk onze kennis op niveau en zorgen dat we elkaar iedere dag een beetje scherper maken.
Samenwerking geldt echter niet alleen binnen het eigen gemeentelijke Veiligheidsdomein. Juist het vinden van verbinding met andere domeinen, ketenpartners en andere externen is van cruciaal belang om impact te hebben. Als lokale overheid willen we beschikbaar zijn en met onze inwoners, bezoekers en ondernemers zoeken naar de beste oplossingen en mogelijkheden.
We willen als Veiligheidsdomein snel en accuraat kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Dat vraagt van onze medewerkers dat ze snel kunnen schakelen tussen werkzaamheden en niveauverschillen binnen de werkzaamheden. Een oplossing in een individuele case is belangrijk, maar goede contacten en netwerken binnen de gemeente, de provincie of bij het G40-stedennetwerk zijn van belang om ook op andere borden te kunnen schaken. Daar worden soms kansen geboden om grotere maatschappelijke veiligheidsonderwerpen aan de orde te stellen en aan te pakken.
De functie van senior beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid is dynamisch en divers. Zo ontwikkel je beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid maar coördineer, plan en implementeer je in sommige gevallen ook de uitvoering. De onderwerpen die aan ons zijn toevertrouwt, raken mensen direct. Dat vraagt om verantwoordelijkheidsgevoel, maar ook inzicht en omgevingssensitiviteit.
We zoeken naar mensen die breed inzetbaar zijn op het gebied van openbare orde en veiligheid en die ervaren zijn in het ondersteunen van bestuurders. Je weet wat je in de praktijk moet doen om ons strategisch doel te bereiken, ook als belangen tegengesteld zijn of lijken. Uiteraard sta je hier niet alleen voor aan de lat. Binnen het Veiligheidsdomein krijg je hulp en steun van je collega’s. We houden gezamenlijk onze kennis op niveau en zorgen dat we elkaar iedere dag een beetje scherper maken.
Samenwerking geldt echter niet alleen binnen het eigen gemeentelijke Veiligheidsdomein. Juist het vinden van verbinding met andere domeinen, ketenpartners en andere externen is van cruciaal belang om impact te hebben. Als lokale overheid willen we beschikbaar zijn en met onze inwoners, bezoekers en ondernemers zoeken naar de beste oplossingen en mogelijkheden.
We willen als Veiligheidsdomein snel en accuraat kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Dat vraagt van onze medewerkers dat ze snel kunnen schakelen tussen werkzaamheden en niveauverschillen binnen de werkzaamheden. Een oplossing in een individuele case is belangrijk, maar goede contacten en netwerken binnen de gemeente, de provincie of bij het G40-stedennetwerk zijn van belang om ook op andere borden te kunnen schaken. Daar worden soms kansen geboden om grotere maatschappelijke veiligheidsonderwerpen aan de orde te stellen en aan te pakken.
- Vragen?
- Willem Jan Borghardt
- willemjan.borghardt@leeuwarden.nl
Wie ben jij
Onze ideale nieuwe collega beschikt in elk geval over de volgende eigenschappen, kwaliteiten en competenties:
Samenwerken, resultaatgericht handelen, bestuursgevoelig handelen, communiceren en flexibel handelen.
- WO werk- en denkniveau
- enkele jaren aantoonbare, relevante ervaring met taken op het gebied van openbare orde en veiligheid
- aantoonbare ervaring van zowel tactisch als strategisch niveau denken
- kunnen vertalen van beleid naar uitvoeringsniveau
- ervaring en affiniteit met bestuurlijke en politiekgevoelige aangelegenheden
- stressbestendig, zowel onder tijdsdruk als onder bestuurlijke druk of media-aandacht
- goed in kunnen leven in maatschappelijke verhoudingen en op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen
- flexibel inzetbaar, aangezien werkzaamheden vereisen dat ook buiten kantoortijden gewerkt wordt
- deelname aan de piket-poule OOV. Gemiddeld eens in de zes weken
- een goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- prioriteiten kunnen stellen en makkelijk kunnen schakelen tussen werkzaamheden
Samenwerken, resultaatgericht handelen, bestuursgevoelig handelen, communiceren en flexibel handelen.
Waar ga je werken
Als gemeente behoren we tot de 25 grootste gemeentes van Nederland. Er wonen ruim 130.000 inwoners in de 37 woonkernen die we rijk zijn, waarvan bijna 100.000 in de stad Leeuwarden. We hebben daarmee een prachtige omvang waarbij we zowel grootstedelijke dynamiek kennen als veel groen en ruimte in onze dorpen.
Onze gemeentelijke organisatie is in drie beleidsdomeinen opgedeeld: Sociaal, Fysiek en Veiligheid. Daarnaast verlenen we diensten aan inwoners, ondernemers en bezoekers van Leeuwarden via onze Publieke Dienstverlening en hebben we een Shared Service Center die niet alleen onze eigen bedrijfsvoering verzorgt, maar ook aan diverse andere gemeentes diensten levert.
Binnen het Veiligheidsdomein is een vacature ontstaan als senior beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid. Een uitdagende functie waarbij je samen met een gedreven groep professionals werkt aan een veilige gemeente. Dat is een verantwoordelijke taak, want veiligheid is een belangrijke voorwaarde om in vrijheid te kunnen leven.
Veiligheidsdomein
Het Veiligheidsdomein bestaat uit de onderdelen Openbare orde en Veiligheid, Juridische zaken, Bijzondere wetten, Meldpunt Overlast Leeuwarden, Bezwaar, Evenementen en Handhaving. De functie die we aanbieden, is ondergebracht bij het cluster Openbare Orde en Veiligheid.
Ons strategisch doel is om onze inwoners, mensen die hier werken en bezoekers een leefbare en veilige leefomgeving te bieden. Ondermijnende criminaliteit, overlast, ordeverstoringen en cybercrime veroorzaken gevoelens van onveiligheid en ontwrichten de samenleving. Die problemen pakken we daarom aan. We versterken intern de samenwerking maar ook met lokale, regionale en de landelijke partners op het gebied van veiligheid. We vinden preventie een volwaardig onderdeel van het Leeuwarder veiligheidsbeleid.
Onze senior beleidsmedewerkers openbare orde en veiligheid hebben een cruciale rol om dit doel te bereiken.
Onze gemeentelijke organisatie is in drie beleidsdomeinen opgedeeld: Sociaal, Fysiek en Veiligheid. Daarnaast verlenen we diensten aan inwoners, ondernemers en bezoekers van Leeuwarden via onze Publieke Dienstverlening en hebben we een Shared Service Center die niet alleen onze eigen bedrijfsvoering verzorgt, maar ook aan diverse andere gemeentes diensten levert.
Binnen het Veiligheidsdomein is een vacature ontstaan als senior beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid. Een uitdagende functie waarbij je samen met een gedreven groep professionals werkt aan een veilige gemeente. Dat is een verantwoordelijke taak, want veiligheid is een belangrijke voorwaarde om in vrijheid te kunnen leven.
Veiligheidsdomein
Het Veiligheidsdomein bestaat uit de onderdelen Openbare orde en Veiligheid, Juridische zaken, Bijzondere wetten, Meldpunt Overlast Leeuwarden, Bezwaar, Evenementen en Handhaving. De functie die we aanbieden, is ondergebracht bij het cluster Openbare Orde en Veiligheid.
Ons strategisch doel is om onze inwoners, mensen die hier werken en bezoekers een leefbare en veilige leefomgeving te bieden. Ondermijnende criminaliteit, overlast, ordeverstoringen en cybercrime veroorzaken gevoelens van onveiligheid en ontwrichten de samenleving. Die problemen pakken we daarom aan. We versterken intern de samenwerking maar ook met lokale, regionale en de landelijke partners op het gebied van veiligheid. We vinden preventie een volwaardig onderdeel van het Leeuwarder veiligheidsbeleid.
Onze senior beleidsmedewerkers openbare orde en veiligheid hebben een cruciale rol om dit doel te bereiken.
Wat bieden wij
Een uitdagende functie in een veelzijdig team. Je zult werken met ervaren collega’s die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen en je krijgt voldoende kans om je te bewijzen. Je verricht werk waarbij de resultaten zichtbaar zijn binnen de gemeente. Je werk doet er echt toe en we zijn bereid in jou te investeren. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Onze vacature is voor 32-36 uur per week. Wij bieden je een salaris, afhankelijk van je ervaring, van maximaal €6.465,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 11A, salaristabel 1-10-2024) Daarnaast ontvang je een piketvergoeding i.v.m. de piket-poule OOV.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast de prima financiële voorwaarden biedt de gemeente Leeuwarden nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, goede pensioenregeling, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.
Onze vacature is voor 32-36 uur per week. Wij bieden je een salaris, afhankelijk van je ervaring, van maximaal €6.465,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 11A, salaristabel 1-10-2024) Daarnaast ontvang je een piketvergoeding i.v.m. de piket-poule OOV.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast de prima financiële voorwaarden biedt de gemeente Leeuwarden nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, goede pensioenregeling, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.
Contact
Interesse? Solliciteren op deze vacature kan tot en met 5 januari 2025. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 januari 2025.
Heb je vragen over de functie, de werkzaamheden of het veiligheidsbeleid, dan kun je contact opnemen met Lanie van den Burgt, clustercoördinator OOV, tel 06-43365010 of met Willem Jan Borghardt, manager Veiligheidsdomein, tel 06-43365498.
Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Mandy Wietses, Recruiter, tel 06-50050485.
De gemeente Leeuwarden hecht eraan dat allerlei verschillende mensen in onze organisatie werken, maar we discrimineren niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Heb je vragen over de functie, de werkzaamheden of het veiligheidsbeleid, dan kun je contact opnemen met Lanie van den Burgt, clustercoördinator OOV, tel 06-43365010 of met Willem Jan Borghardt, manager Veiligheidsdomein, tel 06-43365498.
Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Mandy Wietses, Recruiter, tel 06-50050485.
De gemeente Leeuwarden hecht eraan dat allerlei verschillende mensen in onze organisatie werken, maar we discrimineren niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
